儒家智慧是什么意思 (每日一练)教师招聘考试-
儒家智慧是什么意思 (每日一练)教师招聘考试-
课程背景:
《大学》说:大学之道在明明德,在亲民,在止于至善。这体现了儒家思想管理的精要风水大数据,明明德是自觉儒家智慧是什么意思,亲民是觉他儒家智慧是什么意思 (每日一练)教师招聘考试-,止于至善是企业文化的最高境界。孔子、孟子、荀子、曾子等儒学的古圣先贤,留下了许许多多宝贵的思想与精神财富,让我们一起学习与瞻养。
课程目标:
1、感悟中国古代儒学的精髓与精要
2、运用在组织团队建设上,大幅提高团队建设水平
3、提高现有组织整体的作战能力,创造更高绩效
课程对象:企业中、高层管理干部、政府机关单位领导
课程时间:1-2天
【内容大纲】
一、使命责任、宏伟蓝图--------格物致志诚意正心
1.从团队之中感悟:德者本也儒家智慧是什么意思 (每日一练)教师招聘考试-,财者末也
2.明确组织的梦想是什么---------闻道有先后
3.何谓组织的使命、愿景
4.何谓组织的战略、目标
5.何谓组织的经营策略与规划-----止于致善
6.何谓组织的分配、优势显现
二、选帅点将、成就梦想-----修身齐家治国平天下
1.如何造梦、如何圆梦-------荀子:合抱之木起于毫木
2.建立圆梦的团队---------曾子:有德此有人儒家智慧是什么意思,有人此有土
3.解析圆梦团队的架构模式:
①阴阳互补的团队模式
②中医的君臣佐使模式
③孔子说的:《周易》鼎卦的王公模式
④孔子说的:行言思和的四象模式
⑤相生、相克、相互制化模式
4.圆梦团队将才的择人之术:
①六守、八征、十过法则
②德、法、术法则
③功、能、德法则
三、设定规定、倡导文化----------养浩然正气
1.设立基业长青的文化四大层面:精神、制度、行为、物质
2.文化的掌控与预设--------道、法、术、势
3.文化真正深化、落地的任督二脉:
①精神上面-----孟子人性本善良
②行为上面-----荀子人性本恶
4.解决文化的致命四大病症:
②互推责任—-----专打太极
②内斗不止-------争名夺权
③宠臣弄权------一手遮天
④排挤新人-------固有势力
四、由文至化、执行有度----------千里之行始于足下
1.广开言路、博采众长:长目飞耳树名
2.去好去恶、臣乃见素:去法术、留大道
3.荀子:道虽迩不行不至,事虽小不为不成
4.迅速提升执行的八大利器:
①榜样的力量②稳健的力量
③集权的力量④信任的力量
⑤震慑的力量⑥新人的力量
⑦破旧的力量⑧危机的力量
5.执行有度的三大核心要素:天行不如地利,地利不如人和
五、与时俱进、创新未来---------与时偕行
1.《大学》:日日新儒家智慧是什么意思,又日新,苟日新
2.如何才生产创新力------------水形常形、兵无常势
3.法无定法、不拘一法----------因才施教、因时而变
4.孔子:易穷通则变,变者通,通则久
5.管理团队创新的成果、创新的成本管理-----乾坤合和、万物资生
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