论语是一本不可多得的智慧,它闪烁着孔子智慧的光芒

论语是一本不可多得的智慧,它闪烁着孔子智慧的光芒

论语是一本不可多得的智慧之书,它闪烁着孔子智慧的光芒,成为后人修身进步的宝典。

论语是一本不可多得的智慧,它闪烁着孔子智慧的光芒

据说北宋著名宰相赵普,一生中没有读过什么书,身边常常拿着一本“论语”论语是一本不可多得的智慧,它闪烁着孔子智慧的光芒,而他就是靠着“半部论语治天下”,开启了自己传奇的一生。

今天小编带领大家走进“论语”,汲取儒家经典的智慧,将自己的所读、所思、所感做个分享。

子曰:“道千乘之国,敬事而信,节用而爱人,使民以时。”

翻译:孔子说,领导并治理好拥有一千辆兵车的国家,要做到严肃认真地对待自己的工作,诚实守信不欺骗他人,节约费用,正确任用并爱护官吏,役使老百姓要在大家农闲的时间。

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这句话蕴含着治理国家的大道理,只要从五个方面入手,国家自然可以治理好,同样企业领导人掌握好,也可以治理好企业,下面一一来看。

第一大原则:敬业(敬事)

一个企业要想强大和强势,必然需要领导者、管理者和员工的专注和敬业。要想形成敬业的氛围,领导者必须以身作则。

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事实上,一个企业的领导非常敬业,自然会传导给管理者,进而传导给员工,形成一种劲往一处使的力量,企业自然会形成强大的竞争力,从而取得成功。

第二大原则:诚信(而信)

诚信是企业的根基。诚信可以是领导者的一句话、一个动作,甚至内化为企业的制度。当一个领导人言必信、行必果,管理者和员工就会形成对企业的信任。

中国人强调士为知己者死,当员工对领导人、对企业产生信任依赖后,会激发出无限的主动性、积极性,企业自然也会变得强大。

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第三大原则:节俭(节用)

对于企业来讲儒家的管理智慧,在一定时期内,资源是稀缺的。任何一个企业都会设置财务岗位或部门,负责计划、分配企业的资金资源。

只有钱用到刀刃上,才能花小钱办大事。现在很多企业的领导人,以为企业是自己的,可以任意挥霍使用资金,铺张浪费儒家的管理智慧,结果是满足了自己的喜好和欲望,却不能满足员工的需求。

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企业要做好资金的分配,本着节俭的原则,对于该花的钱一定花,但不该花的钱一定要省着花。如果乱花钱,还不如发给员工,多给员工实惠。

第四大原则:选贤任能(爱人)

一个企业光靠领导者是无法长久生存,并变得强大。领导者的重要职责之一就是选贤任能论语是一本不可多得的智慧,它闪烁着孔子智慧的光芒,善待下属。

如果选用的都是小人,企业就会变得乌烟瘴气,人人都为了自己的利益出发,必然会损害公司的利益。

如果选用的是贤才,企业就会变得蒸蒸日上,人人在实现公司利益基础上,实现自己的利益。

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第五大原则:尊重员工(使民以时)

企业与员工是共荣辱、共进退的关系。古代明君治理国家,特别注意在农闲时候使用民力,这样避免打扰百姓正常的农耕作业,既保证百姓收成,又保证国家税收,实现双赢。

企业一般都遵循朝九晚五、一周五天的工作时间机制,但经常会出现员工加班的情况,其实这就是典型的没有遵照规律,安排员工工作。

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一个好的企业,既能保证员工的高效工作产出,也能保证员工的生活不受打扰。该工作的时候工作,该休息的时候休息儒家的管理智慧,只有员工平衡好工作和生活,才能带来更高的工作产出。

让员工少加班、不加班就是尊重员工的硬道理。

以上是我的感悟,欢迎大家留言讨论。

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