如果缺少对企业文化产生、演化和变革的考虑，就不可能真正地理解领导力。其著作有《企业文化生存与变革指南》、《组织文化与领导》、《组织心理》、《咨询过程》、《职业锚：发现你真正的价值》等，这些经典著作和思想对学术界及企业实践界产生了巨大的影响，帮助众多企业和组织更健康、高效的发展！