《外国经济与管理》编辑部联合浙江大学管理学院举办靶子论文研讨会

《外国经济与管理》编辑部联合浙江大学管理学院举办靶子论文研讨会

会议背景

管理哲学作为一门基础学科，其对中国管理理论的创新和发展具有至关重要的作用。为了促进学界和业界针对中国管理实践和理论的哲学反思，进而建构中国自己的管理学知识体系，2023年5月7-8日，《外国经济与管理》编辑部联合浙江大学管理学院暨浙江大学管理学院企业家学院，邀请到本刊东方管理专栏编委专家及其他嘉宾云集西子湖畔，研讨管理哲学与中国管理学理论创新的前沿议题，并与杭州著名企业家对话交流。

在《东方管理》专栏研讨会上的总结发言

吴照云

各位专家学者、老师们、同学们：

下午好！

今天很荣幸能够在现场听到我们靶子论文研讨李平教授和主题报告的陈春花教授、陈凌教授、杜运周教授、贾旭东教授、孙新波教授、谢永珍教授、周建教授、贾利军教授共九位专家学者精彩且深刻的分享，也很感谢葛宝山、井润田、姚小涛、窦军生4位大咖生动幽默风趣的主持，接下来我想与大家谈谈我今天的学习体会，我认为今天的真知灼见主要聚焦在三个核心话题上。

体会一：挖掘古典思想的现代意蕴，体现管理哲学的时代性

在靶子论文研讨环节，李平教授从“水”这个哲学意象中探索中国传统哲学与现代管理的潜在联系，凝练道家“水”哲学“上善若水”“水利万物而不争”“水无常形”“柔弱胜刚强”的思想内核，提出现代“水”式管理概念，主题报告中，周建教授走在潮流一线探索人工智能对企业战略决策的影响，由AI治理的困境引发企业战略决策与新兴智能技术未来定位的深度思考，孙新波教授则提出认识管理哲学需要归根溯源也直面现实、对话中西也反求诸己道家的管理思想论文，实现古今跨越与内容超越。

体会二：拥抱中西哲学的求同存异，呈现比较哲学的整合性

陈春花教授探究超越二元论与共生组织，由“从主客体到互为主体”的共生理念阐发整体论思想，基于二元论的阐释及其局限性论证“意识光谱”超越二元论的合理性，并基于利益最大化可改性逻辑，用制度建设保障资源互通、推动价值共享让我们看到长期互利、全球共生的必然性与可行性；陈凌教授从东西管理学释义的差异引出“道”与“术”的逻辑关系，即以道御术、以术辅道，提出明道优术，用比较思维正确看待中国管理哲学；谢永珍教授则围绕量子科学哲学的第一性原理思维进行深入探索道家的管理思想论文，融汇西方量子思想与东方智慧形成第一性原理思维，与对立、互补、转化、统一的周易思想相生相应。

体会三：兼顾内容方法的范式创新，凸显管理研究的原创性

杜运周教授从管理哲学视角探索理论方法创新之道，提出中国特色的管理学理论体系构建需要我们管理学者基于价值选择、立足本土实践、扎根本土情境、融通中西哲学，把握特殊性与普遍性的辩证统一，夯实哲学与方法论，优化评价机制，讲好中国故事，形成尊重彼此特色和差异的更普适价值观，让中西管理思想交相辉映；贾旭东教授由“心”出发，构建了“心物一元”本体论、“天人合一”认识论、“反求诸己”方法论与“禅定直观”研究方法，从国学视角提出“中华学术范式”；贾利军教授探索从量化研究到质性研究的方法论跨越的应然与实然道家的管理思想论文，深刻指出当今量化研究和质性研究的现实困境，并另辟新径提出基于“道”哲学的有机整体观，用“天人合一”思想为质性研究提供方法论指导，以“拟象设卦”为研究方法，深化对主客观融合系统与天地复杂系统的理解。

最后一点期盼

本次会议，各位专家学者用中国管理哲学推动中国管理理论创新，在时间上求继承、在空间上求跨越、在内容上求发展《外国经济与管理》编辑部联合浙江大学管理学院举办靶子论文研讨会，践行着“推动中华优秀传统文化创造性转化与创新性发展”的“二十大精神”，为中国管理哲学与中国特色管理理论体系的合法性、科学性与包容性做出重要论证。

2023年是中国式现代化新征程的开局之年，中国式现代化需要中国管理理论，需要我们中国管理学派扎根中华优秀传统文化与中国具体实际《外国经济与管理》编辑部联合浙江大学管理学院举办靶子论文研讨会，讲清楚中华民族的精神标识与追求、独特发明与创造，让中国管理继承传统也推陈出新、尽物之性也成人之美，与西方管理各美其美也美美与共，为人类管理难题贡献中国智慧与中国方案，谢谢大家。